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domingo, 2 de fevereiro de 2020

PREFEITURA DE PEDRO VELHO/RN ABRE PROCESSO SELETIVO COM MAIS DE 400 VAGAS; CONFIRA O EDITAL



A prefeitura de Pedro Velho – município que fica a 78 km de distância da capital do Rio Grande do Norte, divulgou um edital de processo seletivo destinado à contratação temporária de 421 profissionais dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.
As vagas serão destinadas à contratação imediata e ao cadastro de reserva, a serem preenchidas e convocadas conforme a necessidade da administração pública municipal, tendo a contratação o prazo de 01 (um) ano, podendo ser prorrogada por igual e sucessivo período, “de acordo com os critérios da proporcionalidade, razoabilidade e necessidade da Administração Pública”.
A carga semanal de trabalho varia de 20 a 40 horas – em alguns casos em regime de plantão 24 horas, com remuneração variando de R$ 1.045,00 a R$ 3.000,00.


Inscrições

As inscrições serão realizadas, unicamente e presencialmente, no Centro de Convivência dos Idosos, localizado na Av. Dr. José Targino, 140, Centro, Pedro Velho/RN, no período de 03 a 07 de fevereiro de 2020, no horário das 8h às 12h, devendo o candidato apresentar a documentação exigida no edital.
Os procedimentos para inscrição obedecerão às seguintes regras:
a) Preenchimento da ficha de inscrição, conforme modelo Anexo II [edital];
b) Apresentação, mediante cópia, da carteira de identidade, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de residência;
c) Cópia dos comprovantes de escolaridade, certificado de conclusão do ensino superior ou equivalentes, apresentar comprovante de conclusão de curso de especialização ou equivalentes;
d) Apresentar, no ato de inscrição para o cargo de motorista:
  • Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, para veículos motorizado, cujo peso bruto total não exceda a 3.500 kg e cuja lotação não exceda a 8 lugares, excluindo o motorista;
  • Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria C, para veículos de transporte de carga que ultrapasse 3.500 kg e até 8 pessoas;
  • Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria D, para veículos de transporte de passageiros com mais de 8 lugares;
  • Para operador de máquina, cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria D ou E, além disso, comprovante de realização e conclusão do curso de capacitação;
e) Apresentar Curriculum Vitae, constando as características pessoais e profissionais, conforme modelo Anexo III [edital].

Etapas do processo seletivo

A seleção para as contratações de que trata este Edital consistirá de duas etapas, a seguir descritas:
PRIMEIRA ETAPA, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de análise do Curriculum, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
SEGUNDA ETAPA, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de Entrevista (todos os cargos) onde serão verificados o preenchimento dos requisitos exigidos para o cargo e adequação do perfil profissional às atribuições do cargo pleiteado.

Vagas

As vagas serão distribuídas em diversas secretarias, além do Gabinete oficial do Prefeito; confira:
GABINETE – Motorista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – Motorista (01 vaga); ASG (02 vagas); Auxiliar Administrativo (07 vagas); Técnico em Rede de Computador (01 vaga); Agente de Protocolo (01 vaga); Recepcionista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – Digitador (02 vagas);
Analista de Bolsa Família (02 vagas); Motorista (01 vagas); ASG (01 vaga); Assistente Administrativo (02 vagas); Assistente Social (01 vaga); Recepcionista (01); Coordenador da Vigilância Social (01 vaga).
SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTOS DE VÍNCULOS – SCFV – Orientador Social (02 vagas); Facilitador (04 vagas); Merendeira (02 vagas); ASG (04 vagas).
CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS – Assistente Social (02 vagas); Psicólogo (01 vaga); Auxiliar Administrativo (02 vagas); Merendeira (01 vaga); ASG (01 vaga); Recepcionista (01 vaga); Coordenador da Proteção Social Básica (01 vaga).
PROGRAMA CRIANÇA FELIZ – PCF – Supervisor (01 vaga); Visitador (07 vagas).
SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SUAS – Assessor Técnico Especializado (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERV – Engenheiro Civil (01 vaga); Auxiliar Administrativo (01 vaga); Mestre de Obras (01 vaga); Pedreiro (04 vagas); Ajudante de Pedreiro (04 vagas); Pintor (03 vagas); Eletricista (01 vaga); Vigia (10 vagas); ASG (05 vagas); Coveiro (05 vagas); Agente de Serviço Urbano (25 vagas); Fiscal de Arrecadação (01 vaga); Motorista (05 vagas).
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA – ASG (01 vaga); Auxiliar Administrativo (01 vaga); Recepcionista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL MEIO AMBIENTE – ASG (04 vagas); Recolhedor de Animal (01 vaga); Auxiliar Administrativo (01 vaga); Tratorista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO – ASG (03 vagas); Auxiliar Administrativo (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA ESPORTE E LAZER – Auxiliar Administrativo (01 vaga); ASG (01 vaga); Professor de Música (01 vaga); Professor de Dança (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO – Auxiliar Administrativo (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – ASG (45 vagas); Nutricionista (02 vagas); Professor (55 vagas); Motorista (02 vagas); Motorista de Ônibus Escolar (12 vagas); Psicólogo (01 vaga); Psicopedagogo (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – ASG (05 vagas); Recepcionista (08 vagas); Digitador (07 vagas); Nutricionista (01 vaga); Assistente Social (01 vaga); Educador Físico (02 vagas); Coordenador em Ações em Saúde (01 vaga); Coordenador da Epidemiologia (01 vaga); Coordenador PSE (01 vaga); Agente de Endemias (09 vagas); Fiscal de Vigilância Sanitária (02 vagas); Motorista (05 vagas).
PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA-PSF – Médico (08 vagas); Enfermeiro (08 vagas); Técnico de Enfermagem (08 vagas).
PROGRAMA DE SAÚDE BUCAL-PSB – Dentista (08 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (08 vagas).
ESPECIALISTAS – Cardiologista (01 vaga); Ginecologista (01 vaga); Médico Psiquiatra (01 vaga); Pediatra (01 vaga); Psicologo (02 vagas); Fonoaudiólogo (01 vaga); Urologista (01 vaga); Ortopedista (01 vaga); Dermatologista (01 vaga).
HOSPITAL MUNICIPAL MARIA DO CARMO BEZERRIL COSTA – Técnico de Enfermagem (16 vagas); ASG (04 vagas); Motorista (05 vagas); Cozinheiro (03 vagas); Auxiliar de Cozinha (03 vagas); Biomédico (02 vagas); Farmacêutico (02 vagas); Médico Platonista (08 vagas); Enfermeiro (07 vagas).
Para maiores informações, clique aqui e confira o Edital completo.

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